Bakanlık, sözleşmeli personele kadronun tüm detaylarını açıkladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanmasına ilişkin açıklama yapıldı.

Büyütmek için resme tıklayın

Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sözleşmeli personelin memur kadrolarına atanması konusunda açıklama yaptı.

Bu çerçevede yapılacak düzenleme şu şekilde:

A) Halihazırda görevde bulunan sözleşmeli personel bakımından;

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamındaki (4/C’den 4/B’ye geçenler dâhil) ve bazı kurumsal sözleşmeli personel ile mahalli idarelerde görev yapan yaklaşık 197 bin sözleşmeli personelin süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,

2- Sayıları yaklaşık 227 bin olan ve 3+1 modeline göre istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler, sağlık personeli ve din görevlilerinin de süre aranmaksızın hemen kadroya geçirilmesi,

3- Kapsama giren sözleşmeli personelin isteğe bağlı olarak kadroya geçebilmesi,

4- Kadroya geçmek istemeyenlerin haklarının görevleri sona erene kadar şahsa bağlı olarak korunması,

5- 4 yıldan daha az hizmeti bulunanların bu süreyi doldurduktan sonra kurum içi veya kurumlar arası naklinin yapılabilmesi,

6- Mahalli idarelerde aynı şartlarda kadroya geçirilen sözleşmeli personelin sadece mahalli idareler

arasında yer değiştirebilmesi, öngörülmektedir.

Bu kapsamda, kamudaki yaklaşık 520 bin sözleşmeli personelden 424 bininin memur kadrolarına atanabilmesine imkân sağlanmaktadır.

Sözleşmeli olarak istihdam edilenlerden; kısmi zamanlı ve proje bazlı çalışanlar, yabancı uyruklular, askeri personel, akademik personel, KİT personeli, sanatçılar, meclis danışmanları, Sağlık Bakanlığı yöneticileri ile personelinin tamamı sözleşmeli olan kurumlarda çalışanlar kadroya geçiş kapsamı dışında kalacaktır.

B) Yeni istihdam edilecek Sözleşmeli Personel bakımından;

1- 657 sayılı Kanunun 4/B maddesinin sözleşmeli istihdamın temel dayanağı haline getirilerek mevzuat karmaşasının giderilmesi,

2- Kamuya giren sözleşmeli personelin 3 yıl sözleşmeli olarak görev yaptıktan sonra memur kadrolarına atanması, atandıktan sonra da 1 yıl süreyle kurum içi veya kurumlar arası naklinin yapılamaması, öngörülmektedir.

29 Kas 2022 - 20:24 - Ekonomi --- Okunma

Son bir ayda medyabar.com sitesinde 10.930.193 gösterim gerçekleşti.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Medyabar Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Medyabar hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Medyabar editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Medyabar değil haberi geçen ajanstır.

02

Vahvah - TÜM TASERONA AYRIMSIZ GAYRIMSIZ KADRO DEVLET TAAHÜD SÖZÜ DEYİP 2017 SEÇİMİNİ KAZANAN HÜKÜMET YALNIZ İLKOKUL MEZUNU ÇALIŞILAN İHALELERE KADRO VERİP ,,,,,LİSE VE ÜSTÜ MEZUNUN ÇALIŞTIGI İHALELERE KADRO VERMEMİŞTİR 2017 DEN BERİ KAMUDAKİ ASIL İŞLERDE ÇALIŞAN TASERON LİSE VE ÜSTÜ MEZUNUN ASIL İŞÇİLERİ YAPAN İŞÇİLER KADROSUZ VE TASERON OLARAK İŞ GÜCÜ SÖMÜRÜLMEKTE VE PKK LI DEAŞLI GİBİ 2017 DEN BERİ AYRIM VE ÖTEKİLEŞTİRİLMEYLE ÇALIŞTIRILMAKTADIR ,ÖZELLİKLE HASTAHANELERDE BİZLER İÇİN COVİD VE SALGIN HASTALIKLA MÜCADELEDE EN ÖN SAFTA MÜCADELE EDEN TASERON ASIL İŞLERDEKİ İŞÇİLERİN KADROSUZ KAPSAM DIŞI TASERON OLARAK 2017 DENM BERİ KADRO VEERİLMEYİP PKK DEAŞ GİBİ AYRIM ÖTEKİLEŞTİRMEYLE KAPSAM DIŞI TASERON KÖLE MUAMELESİ YAPILIP KADRO VERİLMEMESİ EN BAŞTA TÜRK İŞ VE HAK İŞ SENDİKALARININ İŞÇİLİK VE EMEK ADINA YAPTIGI EN BÜYÜK İHANET VE HÜKÜMETİN AYIPLARIDIR ,, MİLLETÇE KINIYORUZ DEĞERLİ SAĞLIK ÇALIŞAN TASERON İŞÇİLERİMİZE YANLIŞ YAPILMIŞ VE YAPILMAYA DEVAM EDİLMEKTEDİR.

Yanıtla . 2Beğen . 0Beğenme 30 Kasım 02:37
01

5454 - Hep memuru düşünüyorlar işçiye geldimi kadro yok

Yanıtla . 4Beğen . 0Beğenme 29 Kasım 20:58