SEDAŞ 10 Altın Kuralı ile farkındalık yaratıyor

SEDAŞ, çalışanların, işyerinde ve görev alanlarında uymaları gereken temel güvenlik ilkelerini kapsayan, 10 Altın Kuralı ile farkındalık yaratıyor.

Haber Resmi
Haber albümü için resme tıklayın

''EN DEĞERLİ VARLIĞIMIZ İNSAN KAYNAĞIMIZ''

SEDAŞ İcra Başkanı Bekir Sami Güven, ''SEDAŞ'ta, iş güvenliği kültürünün sürdürülebilir ve nitelikli gelişimi için iş sağlığı ve güvenliği ilkelerine uymak ve insan kaynağımızı korumak öncelikli görevimizdir.

SEDAŞ organizasyonu; farklı geçmişlere sahip bireylerin bir araya gelerek, ortak hedeflere ulaşmak için çaba sarf ettikleri büyük bir camiadır.

''10 ALTIN KURAL'', aslında hayatı yaşamak ve güzel günlerde sevdiklerimizle birlikte olmak için tasarlanan kurallar.

İş Sağlığı ve Güveliği, 'Bana bir şey olmaz' demeden, hepimizin üzerine düşeni yapması ve hayattan geri kalmaması demek.

En değerli varlığımız insan kaynağımız. Bu kültürü oluşturmak ve sürekliliğini sağlamak için hep birlikte hiç durmadan çalışıyoruz'' dedi.

'SEDAŞ'ın ANAYASASI'

Güven açıklamasında, ''El ele vererek uyguladığımız 10 Altın Kuralımız,hem iş hem de özel hayatımızdaki hedeflerimize ulaşmakta bize katkı sağlıyor.

''10 ALTIN KURAL''ı şirketimizin anayasası olarak değerlendiriyoruz.

Bir aile reisi nasıl kendini tüm aile bireylerinden sorumlu hisseder, aile üyeleri üzerine kol kanat gererse, her bir birimin başındaki amiri de çalışanlarının sağlık ve güvenliğinden sorumlu olarak onları gözetmektedir. 10 Altın Kural tüm tüm iş alanımızıve paydaşlarımızı da kapsıyor'' dedi.

İSG YATIRIM ve ÇALIŞMALARINI SÜRDÜRÜYOR

SEDAŞ Elektrik Dağıtım hizmetlerinin özelleştiği 2009 yılından bu yana faaliyet alanındaki Sakarya, Kocaeli, Bolu ve Düzce de çalışanlarının iş sağlığı ve güvenliği konusunda yeni uygulamalara imza atıyor.

SEDAŞTeknik eğitim merkezi yatırımı yanında, yaptığı eğitici eğitimleri, mesleki eğitimler ve dünya standartlarında sağladığı kişisel koruyucu donanımlar,iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ile farkındalık sağlarken, İSG'nin hem iş, hem de çalışanların bir yaşam kültürü olarak benimsenmesi için İSG yatırımlarına ve çalışmalarına tüm hızıyla devam ediyor.

30 May 2017 - 10:00 - Güncel --- Okunma

medyabar.com son bir ayda 2.809.838 kez ziyaret edildi.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Medyabar Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Medyabar hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Medyabar editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Medyabar değil haberi geçen ajanstır.

01

Talha Canbey - SEDAŞ MI GASP EDEN OLARAK AKLIMA GELİYOR.

KAÇAK BEDELİ ALIYOR KAÇAK HİÇ KULLANMADIM.FATURALARIMI OTOMATİK ÖDÜYORUM.

TRAFO PATLADI.ZARARA UĞRADIM.SEDAŞA GİT ÖDÜYOR DEDİLER.GİTTİM ZAMANA YAYADILAR ÖDEMEDİLER.TÜKETİCİ HEYETİNE GİTTİM. ÖDENMESİ YÖNÜNDE KARAR ÇIKARATTI YİNE ÖDEMEDİLER.

ÜSTÜNE ÜSTLÜK MAHKEME CELBİİ GELDİ .YALANMIŞ VATANDAŞ BUNU ADET HALİNE GETİRYORMUŞ MEALİNDE ŞIRACI BOZACI AVUKAT DEĞERLENMESİ.

YANİ YALANCI OLDUK AK SAKALIMIZLA.

YAZIKLARF OLSUN.

SİSTEM DEĞİŞTİ.

HALA MI HAKSIZLIK CİRİT ATACAK..VATANDAŞ YALANCI VE HAKSIZ..

KÖTÜLÜĞÜ DÜZELTMEYENLERİ VATANDAŞI SUÇLAYANLARI ŞU MUBAREK GÜNLER HÜRMETİNE RABBİME HAVALE EDİYORUM.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 30 Mayıs 10:00



Anket İlerleyen hayatınızda memleketinize (köyünüze) yerleşmek gibi bir planınız var mı?