Toyota çalışanlarına bir çağrı daha

Türk Metal Sendikası Toyota Türkiye Fabrikasındaki örgütlenme çalışmalarını iyice hızlandırdı

Arifiye'de bulunan Toyota Türkiye fabrikasında çalışanlarının haklarını korumak için örgütlenme çalışmasına başlayan Türk Metal Sendikası bu çalışmalarına hız verdi.
Şehirde açtığı irtibat bürosuyla Toyota çalışanlarıyla temasını arttıran sendika broşür çalışmalarıyla da işçilere seslenmeye devam ediyor.

Bugüne kadar sendikal faaliyet içerisine girmeyen çalışanların aklındaki soru ise 'Peki Sendika Toyota'ya girdiğinde ne değişecek?' şeklinde...

Bu soruya cevabı bu kez en yetkili isim, Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak verdi.
Kavlak'ın ifadeleriyle Toyota çalışanlarının kazanacağı haklar şu şekilde:

"Bu haberde yer alan her söz, sizin hakkınız, Türk Metal'in namus borcudur.

Benim Toyota işçisine şahsen verdiğim sözdür.

SÖZ VERİYORUZ
SOSYAL YARDIMLAR HİZMETİNİZDE OLACAK

Toyota'da sosyal yardımlarda keyfiyete derhal son verilecek, doğum, ölüm, çocuk, eğitim, yemek, vasıta, askerlik, ayakkabı, temizlik maddesi, izin, bayram ve yakacak yardımları otomatik ve düzenli hale getirilecek.

SÖZ VERİYORUZ
HAKLARINIZ KALICI OLARAK DEVAM EDECEK

Toyota'da ikramiye, sosyal yardım, bonus ve takdir pirimi gibi işçi yararına her türlü uygulama, derhal kazanılmış hak haline getirilecek ve kalıcı olarak devam edecek.

SÖZ VERİYORUZ
ÇALIŞMA KOŞULLARI DEĞİŞECEK

Toyota emekçisinde kalıcı bedensel ve ruhsal hastalıklara neden olan ağır proses süreleri ve onun yarattığı stres, öncelikli olarak, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün "İnsan Onuruna Yakışır İş" normlarına uygun hale getirilecek.

SÖZ VERİYORUZ
ÜCRET FARKLILIKLARI GİDERİLECEK

Toyota'da performans sisteminin yol açtığı adaletsizlik, derhal ortadan kaldırılacak ve hizmet süreleri aynı olan çalışanların ücretleri arasındaki fark giderilecek.

SÖZ VERİYORUZ
GÜN BORÇLARI SIFIRLANACAK

Toyota'da iki aylık denkleştirme sınırlandırmasını aşan tüm gün borçları, derhal sıfırlanacak.

SÖZ VERİYORUZ
PERFORMANS SİSTEMİ KALKACAK

Toyota'da yılda bir kez uygulanmakta olan, eşitlik ve adaletten yoksun, çalışanlar arasında rekabeti körükleyen performans derecelendirme ve zam dağılımı sistemi, derhal terk edilecek ve altı ayda bir ücret artışı içeren Toplu İş Sözleşmesi sistemi getirilecek.

SÖZ VERİYORUZ
ÜCRETSİZ ÇALIŞMA KALKACAK

Toyota'da emekçilerin en az beş gün ücretsiz olarak çalışmasına neden olan otuz günlük aylık ödeme sistemine derhal son verilecek ve çalışılan her bir dakikanın karşılığının alındığı saat ücreti esasına geçilecek.

SÖZ VERİYORUZ
TOYOTA ŞUBESİ KURULACAK

Toyota emekçileri için kurulan teşkilatlandırma bürosu, derhal şubeye dönüştürülecek, yönetici ve temsilciler sizin hür iradenizle belirlenecek.

SÖZ VERİYORUZ
SÖZLEŞMEDE ARTIŞ OLMADAN AİDAT YOK

Toyota emekçisinden mevcut gelirinde sözleşme ile artış sağlanmadan, hiçbir biçimde aidat kesilmeyecek.

SÖZ VERİYORUZ
SOSYAL SENDİKACILIK ANLAYIŞI HAKİM OLACAK

Türk Metal, dünyada öncüsü olduğu sosyal sendikacılık anlayışı ile sadece üyesine karşı değil, onun ailesine karşı da sorumludur. Aile üyelerinin ihtiyaç ve beklentileri de Türk Metal'in görev alanı içerisindedir. Üyesine sunduğu tüm hizmetlerden üyesinin ailesi ve yakın çevresi de aynı biçimde yararlanır. Üye çocuklarına, okula destek olacak ücretsiz kurslar verilirken, eşli eğitimlerle birlikte eğlenme ve öğrenme fırsatı yaratılır.

Türk Metal, Türkiye'nin her yerinde örgütlü bir sendikadır. Türk Metal'in örgütlü olduğu her yerde de bir sosyal tesisi, işçi evleri, misafirhaneleri, otelleri vardır. Bunlar Türk Metal üyesi işçilerin ve ailelerinin malıdır. Üyeler ve aileleri bu yatırımlardan neredeyse ücretsiz olarak yararlanır. Didim, Kıbrıs, İstanbul, Ankara, Ereğli'deki oteller Türk Metal'in evidir, düğünlerini yaptıkları, bir araya gelip eğlendikleri kendi mekanlarıdır."

18 Nis 2014 - 12:40 - Güncel --- Okunma

medyabar.com son bir ayda 3.325.418 kez ziyaret edildi.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Medyabar Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Medyabar hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Medyabar editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Medyabar değil haberi geçen ajanstır.

01

Mesut - Selam

Bu toyotoda burut maaş net maaş ne kadar bir bilgi verirmisiniz.

Yeni başlayanlar ne kadar maaş alıyor.

Biri bana anlatsın

Sendika var mi

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 18 Nisan 12:40



Anket Koronavirüs aşısı olacak mısınız?