İlk 7 ayda 15 bin 90 kişi iş sahibi oldu

İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulunun 2017 yılı 3. Olağan Temmuz ayı toplantısı gerçekleştirildi.

Büyütmek için resme tıklayın

İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulunun 2017 yılı 3. Olağan toplantısında, Sakarya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünün 2017 yılı ilk 6 aylık faaliyetleri ile istihdamın korunması, geliştirilmesi ve artırılmasına yönelik faaliyetler değerlendirildi.

Buna göre, İlimizde 2017 yılının ilk 6 aylık dönemde İŞKUR'a işverenlerden 19.535 kişilik işgücü talebinin geldiği, yine bu dönemde İŞKUR aracılığıyla 10.085 kişinin işe yerleştirilmiş olduğu bildirildi. Böylece bir önceki yıla oranla açık işgücü talebinde %11 ve işe yerleştirilenlerin sayısında da % 32 oranında bir artışın olduğu değerlendirilmiştir.

Ayrıca, kurulun yapmış olduğu toplantıda İŞKUR'un meslek kursları, girişimcilik eğitimleri, işbaşı eğitim programları ve Toplum Yararına Programlarından yılın ilk 6 ayında toplam 5.437 kişinin faydalandığı, düzenlenen kurs ve programlar için 16.288.853-TL ödenek kullanıldığı belirtildi.

Toplantı sonunda açıklamada bulunanValiİrfan Balkanlıoğlu, Çalışma Hayatında Milli Seferberlik kapsamında 687 sayılı K.H.K ile getirilen teşvik uygulamaları neticesinde İlimizde 2017 yılı başından itibaren 18 Temmuz tarihine kadar geçen süre içerisinde 15.090 kişiye ilave istihdam sağlandığını belirtti. Ayrıca, İlimizin istihdam seferberliğindeki 2017 yılı ilave istihdam hedefinin 15.000 kişi olduğunu hatırlatarak, ilk 7 ay içerisinde bu hedefin gerçekleştirilmiş olduğuna dikkat çekerek yılsonunda bu hedefin çok daha fazlasının gerçekleşeceğini belirtti.

Bunun yanında, yaptığı değerlendirmede Çalışma Hayatında Milli Seferberlik programının ilk periyodunun ardından, İş Sağlığı ve Güvenliği temalı ikinci periyodunun başladığını hatırlatan Vali Balkanlıoğlu, iş sağlığı ve güvenliği alanında, iş kazalarının azaltılması ve ölümlü iş kazalarının önüne geçilebilmesi gerektiğine vurgu yaptı. İş kazalarının önlenmesi için güvenlik kültürünün geliştirilmesi gerektiğini hatırlatan Vali Balkanlıoğlu, bu kültürün oluşmasına katkıda bulunmak için, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanlar öncelikli olmak üzere, çalışanlara yönelik sertifika ve meslek kurslarına ağırlık verileceğini böylelikle iş kazalarının azaltılması yanında istihdamın korunmasına ve artırılmasına da katkı sağlanacağını ifade etti.

Ayrıca, toplantı sonunda tehlikeli ve çok tehlikeli işler arasında yer alan değişik mesleklerde ilave 2.000 kişilik mesleki eğitim kursu düzenlenmesi kararlaştırıldı.

Bunun yanında istihdamın ve vasıflı işgücünün artırılması amacıyla, revize edilen eğitim planı doğrultusunda İŞKUR tarafından 17.000 kişilik kurs ve program düzenlenmesine karar verildi.

02 Ağustos 2017 - Güncel --- Okunma

medyabar.com son bir ayda 3.013.808 kez ziyaret edildi.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Medyabar Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Medyabar hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

01

İnsan Kaynakları - Bu veriler doğru değil. Özel bir firmanın insan kaynaklarında çalışıyorum.olumlu olan iş görüşmelerinden İşkur tarafından işe gönderme formu istiyoruz. o formda işe alındı yazıyor. ancak sağlık kontrolünden geçemeyen çok aday oluyor. ayrıca yine o belgeye sahip adayların işe başlamadan vazgeçmiş olmalarıda cabası. evet az bi sayıdan bahsediyorum ancak sonuçta yanlış olan veri yanlıştır. İşkur ve Tüik in verilerine güvenmemek gerek.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 02 Ağustos 16:56