Goodyear’da ara kararı uzatıldı! Çalışanların yıllık izinlerinden düşülecek…

İlimizde birçok büyük fabrika Koronavirüs tedbirleri kapsamında üretimlerine arar vererek çalışanlarını ücretli izne çıkarırken, Arifiye ilçesindeki lastik fabrikası üretime verdiği aranın tamamını çalışanlarının yıllık izinlerinden düşme kararı aldı.

Haber albümü için resme tıklayın

Arifiye ve İzmit ilçelerinde bulunan fabrikalarında yaklaşık bin 600 çalışana sahip Türkiye’nin önde gelen lastik üreticilerinden Goodyear, Koronavirüs tedbirleri kapsamında 30 Mart-13 Nisan tarihleri arasında verdiği üretime ara kararını, 20 Nisan tarihine kadar uzatma kararı aldı.

 Lastik İş Sendikası Genel Başkanlığı, Goodyear fabrikasının üretime ara vereceği süre içerisinde işçilerin yıllık izinleri kullandırmayı önermekten başka bir çözümü kabul etmediğini açıkladı.

 Lastik İş Sendikasının konuyla ilgili açıklaması: “Tüm üyelerimizi derinden etkileyen bu gelişmeler karşısında Goodyear işvereni, işçilerin yıllık ücretli izinlerini kullandırmayı önermekten başka bir çözümü kabul etmemiştir. Tümüyle yıllık ücretli izinleri kullanmak şeklindeki bir uygulama ise, üyelerimizin istekleri doğrultusunda sendikamızca kabul edilmemiştir.

 Goodyear işvereni diğer işyerlerinde olduğu gibi kısa çalışma ödeneğine başvuracağını belirtmiş, ancak bu durumda da çalışanların gelir kayıplarını ortadan kaldıracak bir katkı yapmayı kabul etmemiştir. Günümüzde 20 Nisan’a kadar uzatılan duruş için de aynı durum geçerlidir.

Tarafımızdan yapılan ve üyelerimizin hak kayıplarını en aza indirerek, işverenin de belirli ölçülerde katkı sağlamasını önerdiğimiz bütün çözümler, Goodyear işvereni tarafından reddedilmiştir. Goodyear işvereni, tüm bu duruş süresi için yıllık ücretli izinleri kullandırmaktan başka çözümü kabul etmediğini ısrarla tekrarlamıştır.

Goodyear’ın çalışanlarına ek olarak sunduğu hiçbir katkı bulunmamaktadır. Bu tutumuyla Goodyear işvereni, ortaya çıkışında çalışanların hiçbir sorumluluğunun bulunmadığı bu krizin bütün yükünü üyelerimizin üzerine yıkmaya çalışmaktadır. Böyle bir tutum hiçbir şekilde kabul edilemez.” İfadeleri kullanıldı.

09 Nisan 2020 Sakarya- Ekonomi --- Okunma

medyabar.com son bir ayda 3.077.529 kez ziyaret edildi.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Medyabar Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Medyabar hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

45

Nym - insanlar halen kendi hakedişlerini kontol etmezken neden milletin cebi için yorum yapar ki. kendi ekonomik durumunuzu daha iyi noktaya getirmeye çalışmak varken lastik işçisinin cebinden ne istiyorsunuz.

bu insanların çalıştıkları ortamı çektikleri sıkıntıları biliyor musunuz ki çok para alınıyor düşüncesine giriyorsunuz. biraz insaf ile yazın bu insanlar canlarını dişine takıyor ve burada kazanıp burada harcıyor. işveren gibi yorum yapmayın.

Yanıtla . 1Beğen . 1Beğenme 13 Nisan 11:16
35

Goodyear - Yorumlara bakıyorumda kalbi çürümüş, fesat, ne kadar insan varmış. Siz içerde çalışan insanların kanser olduğunu sakatlandığınıda biliyorsunuzdur o zaman. Bugün deseler gelin sizi alalım kadroya çalışın hepiniz Goodyear kapısında kul olursunuz. Sendikanın kapısından ayrılmazsınız işe girmek için. O kadar çok biliyorsunuz ve işvereninizi bu kadar çok seviyorsunuz madem öyle maaş almadan hayrına çalışın. Siz ve sizin gibi düşünen insanların zihniyetinden dolayı geliyor başımıza. Önce bu dünyaya neden geldiniz onu bir düşünün. Yan komşunuzun kazandığı parada aldığı arabada gözünüz olacağına sizde çalışın çabalayın insan olun ve Allah dan istemeyi bilin. Siz etrafınızdaki insanların kazancında olan gözünüzü kaldırmadığınız müddetçe hiç bir şeye sahip olamazsınız.

Yanıtla . 6Beğen . 1Beğenme 10 Nisan 19:58
32

kargaburun - Bu dünya'da goodyear işçiside ağlıyor ise eğer yuhh diyorum .. o fabrikada 3000 tl ye çalışacak adam çoooooooook

Yanıtla . 7Beğen . 6Beğenme 10 Nisan 17:44
38

ADAPAZAR. - @kargaburun 32 nolu yoruma cevabı: Gel çalış o zaman kamil anlatma bedavaya..

Yanıtla . 0Beğen . 4Beğenme 10 Nisan 20:02
34

Deli - @kargaburun 32 nolu yoruma cevabı: Bi bitmediniz .... gel calis 3000 bine les gibi lastik kokusunda.

Yanıtla . 0Beğen . 3Beğenme 10 Nisan 19:54
33

Sakarya - @kargaburun 32 nolu yoruma cevabı: gel o zaman 3000 tl maaş ile sen çalış o fabrika da ne kadar çalışacaksın bakayım ne kadar dayanabileceksin biz ücretimizi alıyorsak anlimizin teriyle alıyoruz kazanıyoruz kimse atıp tutmasın burda haberi doğru yapıp okumayı öğrenin biraz bol keseden atmayin her seyi bilip bilmeden konuşmayın bilip bilmeden konuşan her bir kişi hak ka giriyor atmayın boş konuşmayın biz sizlere hakkımızı helal etmiyoruz sizin gibilere yani biz anlimizin teriyle paramızı kazanıyoruz ...

Yanıtla . 0Beğen . 1Beğenme 10 Nisan 19:48
29

Forslar Çay Mahali - Sendika yanımız da felan degil baktığı tek şey akarı parası.

1-2 ay sendika kesintisini almasınlarda görelim sendikalıklarını.

Ya da yarısını sendika yarısını işveren teklifi sunuldumu hep ha ha hı hı.

Yanıtla . 6Beğen . 3Beğenme 10 Nisan 15:35
41

Sendikalı Işçi - @Forslar Çay Mahali 29 nolu yoruma cevabı: Forslar artık fabrikanın şakşakcı çay mahali olarak geçiyor eşref ve ekibi kim daha güçlüyse kim daha iyi s... Yorsa onun peşinde devam aslanım devam boğazlarınız aşınmasın.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 11 Nisan 14:40
36

Goodyear - @Forslar Çay Mahali 29 nolu yoruma cevabı: Sözleşme zamanı global para alınca ya ya ya şa şa şa noldu yaktığınız meşalelere acaba

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 10 Nisan 20:00
26

Ultragarip - Hepiniz çatlayın 7 bin 8 bin maas aldıgimiz oluyor. Allah herkeze nasip etsin tesekkurler good year tesekkurler sendikamada guveniyorum daha fazlası icin ugrasicak siz yine asgari ucrete bu kafayla tama edersiniz hadi baska kapiya.

Yanıtla . 6Beğen . 5Beğenme 10 Nisan 15:11
25

Sakaryalı - Kardeşim iş veren ne yapsın binlece kişiye çalışmadığı günün parasınımı versin

bazıları çalışmadan para almaya ne heveslilermiş yaa o para haram olmuyormu

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 10 Nisan 14:44
23

Sakaryalı Boğaziçili - Sanki Toyota farklı mı yapıyor. Yılllık izni biteni gelecek seneki yıllık izninden borçlandırıyor. Geçmişte de öyle yaptı zaten.

Yanıtla . 2Beğen . 3Beğenme 10 Nisan 14:33
21

Işveren - Aldıkları maaşın yarısına çalışacak binlerce insan var herkes fedakarlık yapacak, 1 işçi çıkartmadan süreci atlatmak için kaç hesap yapıyoruz bir bilseniz, atıp tutmak kolay, işçide fedakarlık yapacak, sendikada konuşacağına 1-2 ay kesinti yapmasın yada 1/2 yapsında görelim delikanlılıklarını

Yanıtla . 13Beğen . 9Beğenme 10 Nisan 14:04
39

ADAPAZAR. - @Işveren 21 nolu yoruma cevabı: Burası senin bildiğin yerlere benzemez artvin sanayi sandın burayı herhalde ağzı olan konuşuyor.

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 10 Nisan 20:05
37

Goodyear - @Işveren 21 nolu yoruma cevabı: İşveren olarak aldığınız maaşın yarısına çalışacak çoooook ünv mezunu var ama kimse lafını yapmıyor. Yarı maaşa yarım lastik olur herhalde

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 10 Nisan 20:02
19

Yorgun Demokrat - Adamların derdine bak hele sakarya ortalamasinin iki kati maas alipta hala isyan eden bi işci toplulugu allah gozünüzü doyursun nediyeyim

Yanıtla . 19Beğen . 11Beğenme 10 Nisan 13:04
24

Onnman - @Yorgun Demokrat 19 nolu yoruma cevabı: Milletin çalışıp kazandığına itiraz etmeyeceksin, itiraz edeceksen ' ben ' neden bu kadar az kazanıyorum diye patronlarına, sendikana itiraz edeceksin kardeşim.

Yanıtla . 4Beğen . 1Beğenme 10 Nisan 14:34
16

H.h. - Uzerinizde bir mazlumun ahi var daha cok kotu gunler goreceksiniz o fabrikada calisan haksizliga goz yuman herkes yasattigini yasamadan olmeyecek

Yanıtla . 16Beğen . 4Beğenme 10 Nisan 12:29
15

Tarık - Ahhh H.Ş Ahhh fabrikayı mixer gibi karıştırıyorsun

Yanıtla . 5Beğen . 6Beğenme 10 Nisan 12:02
46

Doğrucu ! - @Tarık 15 nolu yoruma cevabı: klavye kabadayısı .. H.Ş. İle sıkıntın varsa yüzüne anlat dicem ama sizde o yok . Arkadan konuşma sahte hesap ispiyon işleri sizde baya revaçta . Gerçi haklısın ispiyon edecek kimse kalmayınca mecbur gazete mecmua takibine başladınız :)) adamsan yüzüne anlat

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 13 Nisan 19:35
43

Hasan Sahin - @Tarık 15 nolu yoruma cevabı: Iscinin bir durusu olacak sizin kiplenizbile yok

Yanıtla . 3Beğen . 1Beğenme 12 Nisan 15:30
42

Hasan Sahin - @Tarık 15 nolu yoruma cevabı: Biz mikser hicbirzaman olmadik kimseyede boyun eymedik adam gibi isimizi yaptik siz hep bir golge atinda yasamaya alismisiniz sizde baba cok birgider biri gelir yalamaliga gerek yok bu fabrika bu haldeyse sizin yuzunuzdendir yalamalar

Yanıtla . 4Beğen . 1Beğenme 12 Nisan 15:24
30

Bumberlii - @Tarık 15 nolu yoruma cevabı: H.Ş. olmasa el pençe yüzüne tükürürler en azından işçi için mücadale veriyoo

Yaz isminide görelim seni

Yanıtla . 5Beğen . 0Beğenme 10 Nisan 15:57
14

Vatandaş İnsan - Ya ne olacaktı, bir kerede iş veren tarafından bakın.

ben ve benim gibi işsizlerin hayali orda calısmak, iş bulmuslar bu devirde işin var derde bak yıllık izinden düşecekmiş vay bee..

tum dunya virüsle beraber krizin daha buyugunu hisseti. sözde süper güc ABD bile 30 milyon insan işsiz kaldı. bu maliyetlerle bu piyasada olabilcek en güzel seyi yapmış iş veren

yarın öbür gün fabrika kapanırsa işssiz kalırsak dahamı iyi olacak

insanlar iyice şükürsüz olmuş ayıptır..

işinize saygınız olsun tek taraflı dusunmek olmaz..

Allah yardımcımız olsun

Yanıtla . 13Beğen . 5Beğenme 10 Nisan 11:32
40

ADAPAZAR. - @Vatandaş İnsan 14 nolu yoruma cevabı: Benim gibi işsizlerin hayali demişsin sonra kapanırsa fabrika ne yaparız demişsin bence sen bırak içme birşey.

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 10 Nisan 20:08
13

Murat Tekdemir - Her fabrika aynı 1 aydır bizde kapalıyız içeriye borçlandırıyolar izin bitince fabrika borçlanıyo ruz Bi Goodyear değil yani

Yanıtla . 13Beğen . 4Beğenme 10 Nisan 10:43
12

Işçi - ben sakaryada yıllık izinden düşürüşmeyen firma durmadım. ya ücretsiz izin veriyorlar ya da yıllık izinden düşüyorlar

Yanıtla . 13Beğen . 0Beğenme 10 Nisan 10:09
31

M... - @Işçi 12 nolu yoruma cevabı: Allah'a şükür benim firmam ne maaş konusu ne pirim konusunda bir zorluk çıkardı. Sizin sağlığınız önemli evden çıkmayın biz sizin maaşınızın ödemelerini zamanında yapacağız dedi ve ücretli izine çıkardı. Ben şanslıyım ama maalesef zor durumda kalan ve kalacak bir dünya insan var. Allah her birinin yardımcısı olsun

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 10 Nisan 16:31
11

Sakarya - Yazıklar olsun. Bu kadar işyeri çalışanını desteklerken, Goodyear'ın bu tutumu kabul edilemez. Aldıkları maaşlara göz koyup konuşanlar, o maaşlar bedava verilmiyor alın terinin karşılığı...

Yanıtla . 8Beğen . 14Beğenme 10 Nisan 10:08
10

Saddam - Adamlar işten çıkartmıyor,maaşınızı ödüyor tabi yıllık izinlerinizden düşecek.O zaman yıllık izinler dursun ücretsiz izin yapsınlar maaşta vermezler sizde rahat edersiniz.Nankörlük yapmayın sizi orada kimse zorla çalıştırmıyor.Beğenmiyorsanız ayrılırsınız.3 Ayda bir gündem Goodyear yeter ya.Bu ülkede askeri ücret ile geçinirken ücretsiz izine çıkarılan insanlar var ama sizin kadar nankör değiller.Sizin kadar düşüncesiz değiller.Biraz empati yapın

Yanıtla . 25Beğen . 8Beğenme 10 Nisan 09:28
20

Isci - @Saddam 10 nolu yoruma cevabı: Medyabar doğru haber yapmıyor sizde hemen zipliyorsunuz.senelik izinler gitmiyor.isveren ücretsiz ızine çıkartıyor.devlet desteği aliyor.bu fabrikadaki işçiler nankör değil ama sizin bi kuyruk acınız var herhalde.bu işçi herzaman işine ekmeğine sahip çıktı.kazandiginida sakarya esnafına harcıyor .parayı alıp dışarı kaçmıyor.kimsede zorla girmiyor bu fabrikaya herkes kendi rızasıyla girip çalışıyor.kimsenin şikayeti yok sen üzme kendini hemserim.

Yanıtla . 10Beğen . 4Beğenme 10 Nisan 13:17
17

Doktor - @Saddam 10 nolu yoruma cevabı: Sende yancı olduğun çok belli ediyorsun be kardeşim.. Zorla işveren işçiyi ücretsiz izne çıkaramaz.. Böyle bir maddeden haberi olmayan arkadaşlar çenenizi kapatın... Yıllık izin biten eksiye düşen çalışan işten çıkınca ne kadar eksi günleri varsa işçiden tahsil edilir.. Büyük firmalar defacto lcw gibi sayamadığım firmalar ücretli izne çıkarıyor.. İşçinin emekçinin üzerinden milyon dolarlar kazanının böyle günlerde işçi umurunuzda değil kim işçinin hakkını yiyorsa covid 19 a havale ediyorum... İşçinin hakkını hukukunu yiyin nereye kadar Ağzınızdan çıkacak çoçuklarınız dan çıkacak

Yanıtla . 5Beğen . 1Beğenme 10 Nisan 12:39
08

yatanka - aldıkları paralara saysınlar bi yazda tatil yapmasınlar torpilli arkadaşlarımız

Yanıtla . 22Beğen . 10Beğenme 10 Nisan 04:21
07

Martolos - işveren en doğru kararı vermiş yıllık izin ve kısa çalışma ödeneğinin işçilere verilmesi çok yerinde bir karar bu yaklaşımından dolayı yönetimi tebrik edıyoruz

Yanıtla . 14Beğen . 6Beğenme 10 Nisan 01:35
05

Goodyear - Siz ne kadar yalan haber yapmaya meyillisiniz ortalığı alevlendirmeyin yaptığınız ayıp asparagas haber düşmesin kimse böyle tufalara araştırıp adam akıllı yapın

Yanıtla . 8Beğen . 12Beğenme 10 Nisan 01:03
04

Haluk - Ne bekliyordunuz sonunda olacağı buydu İyilik'ten maraz doğarmış.işvereni işçisi ve sendikası bıktırdınız artık,ne derdiniz bitti nede isteğiniz, piyasada sizlerin aldığı maaşın yarısını bile alamayan insanlar var ama sizler buna şükür edeceğiniz yerde her gün bir kaos gruplaşmalar bir birinizin arkasından ağıza alınmıycak hakaretler bence bu saat'ten sonra işveren acımaz işveren herşeyin farkında maymun gözünü açtı artık, bu sene sonbaharda büyük bir yaprak dökümü olabilir...

Yanıtla . 20Beğen . 6Beğenme 10 Nisan 00:39
18

Deli̇ Murt - @Volkan 03 nolu yoruma cevabı: Öfffff kabak tadı verdiniz.

Yanıtla . 3Beğen . 5Beğenme 10 Nisan 12:54
02

Sakaryalı Biri - Aynı durumu Tüvasaş yönetimi de bir kamu kurumu olmasına rağmen aldı. Cumhurbaşkanlığı genelgesine aykırı olarak zarar yazılmasın diye çalışanlar önümüzdeki haftadan itibaren yıllık izinli sayılacak, kronik rahatsızlığı olanların yıllık izni saklı kalacak. Devletimiz sağlığımızı düşünerek olumlu kararlar alırken yönetimler pandemi döneminde kar zarar derdine düşüp genelgeleri ezer geçer olmuş.

Yanıtla . 10Beğen . 1Beğenme 10 Nisan 00:11
01

Ultragarip - Bu işçi bunu unutmaz zamanı gelince hem işverene hem sendikaya gerekli cevabi verir...

Yanıtla . 10Beğen . 18Beğenme 09 Nisan 23:59



Anket Koronavirüse karşı sizce ne gibi tedbirler alınmalıdır?