İş yerlerinde artık zorunlu! Uymayana ceza verilecek

50'den az çalışanı olan tüm iş yerlerinde İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi bulundurmak artık zorunlu hale geldi İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda yapılan son düzenlemeye göre artık 50'den az çalışanı olan tüm işyerlerinde de iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmek zorunlu hale geldi. Yükümlülüklere uymayan işyerleri ise para cezalarıyla karşı karşıya kalacak

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda yapılan son düzenlemeyle 1 Temmuz 2020 tarihi itibariyle artık küçük işletmeler de işyeri hekimi bulundurmak zorunda.

2012 yılında yürürlüğe giren İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nu hatırlatan İstanbul Kültür Üniversitesi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Anabilim Dalı'ndan Dr. Öğr. Üyesi Ender Demir, "2012'deki kanuna göre tüm işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği önlemleri kapsamında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlüydü. Ancak gerek küçük işletmelerin mali açıdan zor durumda kalmaması, gerekse yeterli sayıda iş sağlığı ve güvenliği personelinin bulunmaması nedeniyle 'az tehlikeli' sınıfta yer alan ve 50'den az çalışanı bulunan işyerleri için bu yükümlülük üç kez ertelenmişti. Fakat söz konusu yükümlülük 1 Temmuz 2020 tarihi itibariyle artık yürürlüğe girmiş bulunuyor" dedi.

YÜKÜMLÜLÜKLERİ YERİNE GETİRMEYENE İDARİ PARA CEZASI

1 Temmuz 2020 itibariyle kafeler, terziler, hukuk büroları, muhasebe büroları, eczaneler, berberler, manavlar, lokantalar, kapıcı bulunduran apartmanlar vb. 50'den az çalışanı bulunan tüm işyerlerinde, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin görevlendirilmesi veya bunlar eliyle sunulan iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sağlanmasının zorunlu hale geldiğini vurgulayan Dr. Öğr. Üyesi Demir, "Diğer bir ifadeyle tek bir kapıcının bulunduğu apartmanda veya bir çırağın bulunduğu berber dükkanında ya da bir stajyerin bulunduğu hukuk bürosunda işverenler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmek veya iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sağlamakla yükümlüler. Aksi halde idari para cezaları ile karşı karşıya kalmaları kaçınılmaz bir son olacaktır. Söz konusu yükümlülüğü yerine getirmeyen işyerlerinde, görevlendirilmeyen her iş sağlığı ve güvenliği profesyoneli için 11 bin 735 TL idari para cezası söz konusu olacak. Üstelik aykırılığın devam ettiği her ay için bu idari para cezası uygulanmaya devam edecek. Örneğin, temmuz ve ağustos aylarında anılan hizmetleri sağlamayan işverenler bu iki ay için toplamda 46 bin 940 TL idari para cezası ödemekle yükümlü olacak. Yani iş güvenliği uzmanı + işyeri hekimi için 2 kişi x 11 bin 735 TL x 2 ay şeklinde hesaplanacak" diye konuştu.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİ SAĞLAMANIN ÜÇ YOLU
50'den az çalışanı bulunan az tehlikeli işyerlerinde işverenlerin, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üç şekilde sağlayabileceğini aktaran Dr. Öğr. Üyesi Ender Demir, "İlk olarak çalışan sayısı gözetilerek iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilebilir. İkinci yol olarak Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri'nden (OSGB) iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri alınabilir. Son olarak da gerekli belgelere sahip olması şartıyla işverenler, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini bizzat üstlenebilir. Gerekli belgeye sahip olmayan işveren veya işveren vekilleri, Bakanlık tarafından ilan edilen eğitimleri tamamlamak şartıyla işe giriş ve periyodik muayeneler ile tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini ilk elden yürütebilir. Bu koşullarda sağlık raporları, kamu hizmet sunucuları veya aile hekimlerinden alınabilir. Gerekli belgeye sahip olmayan işverenler veya işveren vekilleri, açık öğretim fakülteleri eliyle yürütülen uzaktan 16 saatlik bir teorik eğitimin ardından bulunduğu ilde yazılı sınava alınacak.Yazılı sınavdan 50 ve üstü puan alan işveren veya işveren vekilleri iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilir" şeklinde konuştu.

07 Tem 2020 - 09:48 Sakarya- Güncel --- Okunma

medyabar.com son bir ayda 3.527.461 kez ziyaret edildi.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Medyabar Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Medyabar hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Medyabar editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Medyabar değil haberi geçen ajanstır.

09

Mehmet Kara - Bu yasayı hazırlayan esnafın halini biliyormu, devlet veya meslek odalarının bu yasaya karşı esnafa bir birim açarak destek olması gerek, aidat almasını bilen odalar ne iş yapar,,,???

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 08 Temmuz 00:29
08

Trasci - La biz kiramızı zor veriyoz doktora iş güvenliğine nasıl para verelim yanımız da bi çırak çalışıyo para olsa kendim doktora muayeneye gidecem

Yanıtla . 5Beğen . 0Beğenme 07 Temmuz 17:30
06

HENDEKLİ - esnaflar bağkur borçları yüzünden hastaneye gidemiyor bu yasayı hazırlayanlar esnaflar hakkında sıfır bilgiye sahip hiçbir esnafın bu yasayı uygulanacağını zannetmiyorum

Yanıtla . 9Beğen . 0Beğenme 07 Temmuz 15:43
03

We solve - Kağıt üstünde kalacak,keşke her oda eğitim verse olabilecek kazalar önlenebilse keşke...yada her oda bünyesinde isg uzmanı ve doktor istihdam etsede üyelere hizmet verse ama burası Türkiye .

Yanıtla . 3Beğen . 1Beğenme 07 Temmuz 11:09
02

Aaa - Kanun 2012 yılında yürürlüğe girdi. kamu dahil tüm iş yerlerini kapsadı, tüm iş yerlerinde eğitim ve risk analizi, acil durum planı hazırlama zorunluluğu başladı, O yıllarda osgb ler iş yerlerini bu işin cezası var evraklar hazırlanmalı diyerek korkuttular, 3-5 çalışanı olan az tehlikeli yerlere bile, kopyala yapıştır evraklar düzenlendi az tehlikeli işyerlerinden ücretler alındı, sonuç bu işyerleri bakanlıkca denetlenmedi ceza kesilmedi, osgb ler ilk yıllarda çok kazandı, emek sömürdü. bakanlık ceza kesmeyecekse boşverin iş sağlığı ve güvenliğini nasılsa gördük koca fabrika patladı iş veren nerede ?

Yanıtla . 4Beğen . 0Beğenme 07 Temmuz 10:23
01

Chatan - 2 - 3 kişinin çalıştığı yerde bir hekim birde isg uzmanı nasıl çalıştıracağız maaliyeti ne olacak acaba bunun hesabını nasıl yapıyorlar sacmalıktan baska birşey değil

Yanıtla . 12Beğen . 0Beğenme 07 Temmuz 10:18
04

1 yolcu - @Chatan 01 nolu yoruma cevabı: Bu hizmeti veren firmalardan ücret karşılığı hizmet alacaksınız. Kanunda çalışan sayısına bağlı olarak isg uzmanının bulunma süresi değişiyor.Aklımda değil ama mesela 10 kişiden az çalışan için ayda 1-2 saat gibi... Yani 15 günde bir ayda bir uğrayıp bi çayınızı içecek gidecek :D

Yanıtla . 5Beğen . 2Beğenme 07 Temmuz 11:25



Anket Sakaryalılar en güvenilir basın yayın organına güveniyor?