Çalışanlar dikkat! Maske takmamak tazminatsız kovulma sebebi sayıldı

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, sektörler itibarıyla alınması gereken tedbirleri belirleyerek rehber halinde yayımladı.

REHBER YAYIMLANDI

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, bilim kurulunun da tavsiyeleri ile sektörler itibarıyla alınması gereken tedbirleri belirleyerek rehber halinde yayımladı. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca, işverenin, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nce belirlenmiş tedbirleri alıp, uygulanmasını sağlaması gerekiyor. İş yerinde gerekli tedbirleri almayan işverene, para cezasından başlayarak iş yerinde faaliyetin durdurulmasına kadar varan idari yaptırımlar uygulanabiliyor.

ÇALIŞMAMA HAKKI

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yeterli tedbirlerin alınmaması, işçi için maske, siperlik gibi ekipmanların sağlanmaması durumunda işçilerin çalışmama hakkı bulunuyor.

TAKMAK ZORUNDA

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 19. maddesi uyarınca, çalışanlar iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili aldıkları eğitim ve işverenin bu konudaki talimatları doğrultusunda öncelikle kendi sağlıklarını korumakla yükümlü bulunuyor. Çalışanlar ayrıca hareketlerinden veya yaptıkları işten etkilenen diğer çalışanların da sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemekle yükümlüler. Bu kapsamda, covid-19 hastalığı ile ilgili olarak iş yerinde alınan tedbirlere uymak ve bu konuda verilen emir ve talimatları uygulamak zorundalar.

TAZMİNATSIZ İŞTEN ATILMA

Çalışanların bu dönemde dikkat etmeleri gereken en önemli husus iş yerinde ve serviste maske, siperlik gibi ekipmanları kuralına uygun şekilde takmalarıdır. Maskeyi ağız ve burnu tam kapatacak şekilde takmayıp, çenesinin altında bırakanlar veya hiç takmayanlar işlerini kaybedebilirler.

İŞSİZLİK ÖDENEĞİ DE YOK

İş Kanunu’nun 25. maddesinin 1. fıkra II. bendine göre, “İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi” ile “İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi” işverene derhal fesih hakkı verir. Buna göre, maske ve siperliği iş yerinde ve serviste kuralına uygun şekilde takmayan işçi, uyarıya rağmen bu tutumunu tekrarlarsa ihbar ve kıdem tazminatı ödenmeden iş akdi feshedilir. Bu işçi işsizlik ödeneği de alamaz.

HEM İŞÇİ HEM İŞVEREN

PCR testi pozitif çıkan işçinin işe gelmesi de diğer işçilerin sağlığını tehlikeye atmak anlamına geldiğinden, bunu yapanlar tazminatsız atılma durumuyla karşı karşıya kalabilirler. Covid-19 tehlikesi ortadan kalkıncaya kadar hem işverenin, hem de işçilerin yükümlülüklerine dikkat etmesi gerekiyor.

22 Eyl 2020 - 11:53 - Güncel --- Okunma

medyabar.com son bir ayda 3.141.111 kez ziyaret edildi.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Medyabar Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Medyabar hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Medyabar editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Medyabar değil haberi geçen ajanstır.

04

Adalet Yok - İş sağlığı diye bir kanun var bu ülkede ben çok iyi biliyor ve görüyorum iş sağlığı ile ilgilenen il müdürlüğü elemanları gidiyor denetime gördüğü halde fabrikaya yaptırım yapmıyor tutanağı resmiyete dönmüyor bir fabrika düşünün içi toz toprak duman havalandırması berbat ama Akp li olunca birşey yapılmıyor nedense

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 23 Eylül 09:32
05

Adapazar - @Adalet Yok 04 nolu yoruma cevabı: adamına göre değil mi her şey zaten en çokta bu zihniyettekiler kullanmıyor mu bu tarz şeyleri?

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 23 Eylül 13:28
02

Mühendis - Peki iş sağlığı ve güvenliğine dikkat etmeyen işverenler için ne yapmak gerekiyor. Klima çalıştırıp maske takımına önem vermeyen işveren ve iş yerleri için ne gibi yaptırımlar var.

Yanıtla . 6Beğen . 0Beğenme 22 Eylül 14:30
03

OyMoyYok - @Mühendis 02 nolu yoruma cevabı: sen hiç bu ülkede zengine yaptırım yapabilen bir hükümet gördünmü :)

Yanıtla . 4Beğen . 0Beğenme 23 Eylül 03:53
01

İşçi - Esnek çalışma gelsin o zaman hep işçiye yüklenmek olmaz

Yanıtla . 13Beğen . 0Beğenme 22 Eylül 12:55



Anket Aşı karşıtlarına soruyoruz? Neden aşı olmak istemiyorsunuz?