Toyota Fabrikası İŞ-KUR'dan 2 bin 500 kişi istedi

Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye İŞKUR’dan 2.500 kişilik işgücü talebinde bulundu

Haber albümü için resme tıklayın

Her yıl sözleşmeli üretim çalışanı alımı yapan ve alınan çalışanların bir kısmına da kadro imkanı verilen Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye’de normalleşme ile birlikte işe alımlar yeniden başlıyor. Kısa süreli adaptasyon ve sertifika eğitimleri ile nitelikli işgücünün desteklenmesi kapsamında Vali Çetin Oktay Kaldırım’ın da katıldığı programla proje paydaşları arasında sözleşme imzalandı. Yapılan sözleşmeyle, Nisan-Mayıs aylarında 1000, ilerleyen aylarda ise her ay 200 civarı çalışanın yeni istihdamı sağlanacak.

 Avrupa’nın en önemli üretim üslerinden biri olan Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye, yılsonuna kadar 2.500 sözleşmeli çalışan alarak başarılı olan üretimini, ihracatını ve yüksek kalite düzeyini artırarak sürdürmeyi hedefliyor. İŞKUR’un Mesleki Eğitim Projesi (MEGİP) desteği ile işe alınacak kişiler için Vali Çetin Oktay Kaldırım’ın da katılımlarıyla proje paydaşları olan Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye Kıdemli Başkan Yardımcısı Necdet Şentürk, Sakarya Ticaret Sanayi Odası Başkanı Akgün Altuğ, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık ve İŞKUR İl Müdürü Tekin Kaya arasında imza töreni düzenlendi.

 Normalleşme süreci ile sözleşmeli çalışan alımlarına hız verecek olan Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye, Nisan ve Mayıs aylarında yaklaşık  1000 kişinin işe başlatılmasını planlıyor. Mesleki Eğitimi Geliştirme Projesi (MEGİP) kapsamında Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye’de işe alınacaklar için, 3 hafta süreli oryantasyon ve mesleki eğitim sonrası kursiyerlere 6 ay süreli sözleşmeli çalışan olma imkanı sağlanacak. Ayrıca, bu alımların bir kısmı 6 aylık çalışma sonrasında uygun görülmesi halinde firmada kadrolu çalışan olma imkânına da sahip olabilecekler. İşe alım için yetiştirilecek meslek grupları ise; Kalite Kontrolcü, Oto Montajcı, Nokta Kaynakçısı, Boya Operatörü ve Plastik Mamuller İmalatçı olarak açıklandı.

 Kontrollü istihdam vurgusu…
Vali Çetin Oktay Kaldırım, imza töreninde kontrollü istihdam vurgusunda bulunarak, koronavirüs salgınının etkisini sürdürdüğünü, riskin tedbirlere uyulması halinde ortadan kalkacağını, kontrollü istihdama da gereken hassasiyetin gösterilmesi gerektiğini belirtti. Salgın sürecinde kısa çalışmaya hiç başvuru yapmayan, ayrıca normal çalışmaya geçilmesi ile istihdama tekrar başlayan ve İŞKUR’dan işgücü talebinde bulunan Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye’ye teşekkürlerini ifade ederek, yapılan sözleşmenin hayırlı olması temennisinde bulundu.

 2021 yılı içinde 2.500 kişilik geçici istihdam sağlayacağız.
Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye Kıdemli Başkan Yardımcısı Necdet Şentürk, “Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye 150’ye yakın ülkeye ürettiği araçların yüzde 85’ini ihraç etmektedir. Sakarya’daki üretim tesisi, Toyota fabrikaları arasında kalite ve birçok parametreler açısından sadece Avrupa’da değil dünyada da üstün ve özel bir konuma sahiptir. Kapasite bakımından ise Toyota’nın Avrupa’daki en yüksek üretim hacmine sahip fabrikasıdır. Hibrit versiyona sahip Corolla Sedan ve C-HR modellerinin üretildiği fabrikamızda 5.000 kişinin üzerinde istihdam sağlanmaktadır” değerlendirmesinde bulundu.

Bunun yanında, Necdet Şentürk bu yılın üretim ve ihracat hedefimiz için alınması planlanan 2.500 kişilik işgücü desteği için projeye destek veren paydaşlara ve İŞKUR’a destekleri dolayısıyla teşekkürlerini de bildirdi.

 Katılımcı Şartları ve Başvuru Şekli

Mesleki eğitim projesine katılmak isteyen iş arayanların;  30 yaşın altında, en az lise mezunu,   Sakarya, Kocaeli veya Düzce’de ikamet ediyor olması gerekmektedir. Bu şartları taşıyan iş arayanlar, Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye’ye, Sakarya ve diğer illerin İŞKUR İl Müdürlükleri’ne veya online platformlara başvuru yapabilirler.

 Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye verimli ve nitelikli işgücünün yetiştirilmesine de katkı sağlamaktadır.
Mesleki Eğitimi Geliştirme Projesi ile işe alınacaklara destek veren Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Akgün Altuğ; Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye’nin, “Kurumsal yapısı, kalite yönetimi ve çalışma kültürüyle ilimizin verimli ve nitelikli işgücünün yetiştirilmesine de katkı sağlamaktadır. İşgücünün verimliliğinin artırılması, çalışma hayatına nitelikli işgücü kazandıracaktır. Dolayısıyla, Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye’de üretim elemanlarına kazandırılacak niteliklerden diğer sanayi kuruluşlarımızda yararlanmaktadır” ifadesinde bulundu.

 Mesleki eğitim ve sertifikasyon, rekabet gücünü artırır.
Projede eğitim modülü oluşturma ve işe başlayacaklara sertifikasyonunu desteğinde bulunacak olan Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, “Mesleki ve teknik eğitimin sertifikasyonu ve mesleki yeterliliğin belgelendirmesi faaliyetlerimizle sanayimize tam destek olmak üniversitemizin bir başka amacıdır. Sertifikasyon ve yeterlilik belgeleri aslında, işsizliğin azaltılması yanında verimlilik ve rekabet gücünün arttırılmasına vesile olacaktır. İlimizdeki sanayi kuruluşlarına öğrencilerimizle sadece nitelikli işgücü sağlamanın yanında, üniversite sanayi iş birliğinin getirdiği inovasyon AR-GE çalışmalarımızla artan oranda sanayimize ve ekonomimize destek olmaya devam edeceğiz” değerlendirmesi yaptı.

 Ayrıca, düzenlenen imza töreninin sonunda Vali Çetin Oktay Kaldırım, istihdama katkılarından dolayı Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye Kıdemli Başkan Yardımcısı Necdet Şentürk’e İŞKUR’un Teşekkür Belgesini verdi.

14 Nis 2021 - 16:27 - Güncel --- Okunma

medyabar.com son bir ayda 3.084.409 kez ziyaret edildi.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Medyabar Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Medyabar hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Medyabar editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Medyabar değil haberi geçen ajanstır.

63

Kayseri'li - 6 ay çalışmış kandırılmış sömürülmüş birisi olarak Trim2 hattında Grup Amiri olan Fatih Berberoğlu na hakkımı helal etmiyorum.

Ahirette görüşeceğiz. Sakın kardeşlerim kendinizi kullandırtmayın. Sakarya yı sakat bırakmışlar. Güzel anadolumuzun diğer gençlerine gözlerini dikmişler.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 30 Nisan 21:06
62

Ramazan Çelik - İşe başvuru yapacak olan arkadaşlar için yazıyorum iyi okuyun.

2019 yılında Kayseriden yeni bir umut hayallerle çıktım Sakarya ya toyota da çalışmaya gittim. Yol paramızın karşılanması falan ilk etapta gözümü boyadı çok cazip geldi. Özel bir hastahanede muayene ettiler. BELİM BOYNUM tertemizdi. 5 ay oldu kadro zamanı geldi tekrar muayene olduk. Bana sende fıtık var dediler. Hastahaneye gittim emar sonuçlarımı istedim vermediler. Velhasıl bir şekilde aldım. Başka bir özel hastahaneye gittim sonuçları gösterdim. Doktor bana kardeşim senin belin boynun tertemiz ben rahatça çalışır imzamı atarım dedi.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 30 Nisan 21:03
61

Ankaralı - Arkadaşlar başvuruyu nerden yapacaz ben Ankara'da ikamet ediyorum

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 29 Nisan 03:58
60

Hilal - 6 ay çalıştım cok ta iyiydim isimde amirlerim de benim kadroya kalmamı istedi ama malesef bırakmıyorlar sözleşmeliler en zor yerde çalışıyor zaten bi sakatlık oluyor onu çıkarıyor yenisi

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 23 Nisan 04:31
59

54liiiiiii - ABİLERİM KARDEŞLERİM 23 YAŞINDAYIM TOYOTATA ÇAĞRILDIM ÜNİVERSİTE MEZUNUYUM HİÇBİRYERDE İŞ BULAMADIM EN VASIFSIZ ŞEKİLDE BİLE ANCAK TOYOTAYA GİRMEYİ DÜŞÜNÜYORUM KADROYA KALMA NİYETİM YOK 6 AY İÇİNDE DEVLET MEMURİYETİNE GİDİCEM NASİPSE YORUMLARINIZI OKUDUM %99 KADRO İMKANSIZ DENİNİYOR KADRO İSTEMİYORUM ONUN HARİCİNDE 4-5-6 AY ÇALIŞTIĞIM DA BANA MANEVİ AÇIDAN NE ZARARI OLUR MADDİ AÇIDAN NE FAYDASI OLUR BUNU ÖĞRENMEK İSTİYORUM LÜTFEN GERÇEKTEN ELİNİ VİCDANINA KOYUP BİRİ CEVAP VERSİN İŞSİZİM....

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 23 Nisan 02:29
64

Kayseri'li - @54liiiiiii 59 nolu yoruma cevabı: Arkadaşım suyu bile zor içiyorsun. Andon diye bir ip var onu çekiyorsun. Takım lideri geliyor ne oldu diyor sende su getir abi diyorsun. Getiriyor oraya bırakıyor. İçsen hatta geriye düşeceksin. Hattı durdurursan sabah toplantıda hesap soruyor sana neden hattı 15 saniye durdurdun diye.

Yarım saat mola var koşa koşa yemeğe gidiyorsun. Hastalanma yorulma gibi bir lüksün yok. Mecbur yapacaksın. Başka iş yapabiliyorsan eğer sakın bulaşma

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 30 Nisan 21:10
58

Ismail - Bende orda calistim sakin inanmayin yalan dolan yemin ederim yalan kadro umuduyla insanlari kandiriyolar 6 ayini heba etmeyin kolelik i

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 18 Nisan 18:17
55

Mbayo54 - toyota işçileri rutin bir iş yaptırmasından dolayı 6 ayda bir yeni iş gücü talebinde bulunup işçileri alttaki ifadeyle kullan at yapıyor. gençlerimizin kendilerine udemy, bilge-is, youtube gibi platformlardan eğitimler alarak katma değer sağlamasını öneririm.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 17 Nisan 17:03
54

Sakaryali - Alın tabi nasılsa 6 aysonra kapıya koyuyoruz benim oğluma da kadro sözü vermişlerdi 3 gün hasta oldu diye kapıya koydular barış kula mudurbey yaptı bunları

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 17 Nisan 16:13
53

Kemal - Nasıl olsa işkur desteyi var zengine hükümetin kıyağı ama bizde kıyağı sandıkta gösterecez iyice kabak tadı vermeye başladılar

Yanıtla . 2Beğen . 0Beğenme 16 Nisan 19:41
52

Satinalmacilar - Toyota boshokoda işci olma.

EĞER SATINALMADA OLURSAN

CUKKALAR HAZIR..

ONCE TABLET TELEFON ISTERLER

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 16 Nisan 19:00
51

Hehehe - Bunlar çalışacak insan aramıyor arkdaslar ise ekmeğe ihtiyacınız olabilir ama kimse köpek yerine koyulamaz!! Biz insanız hayvan değil bir gün iş başvurusuna giderseniz anlarsınız uzak durun 1 gün çalışmadım ve hiç bir güç burada çalışmamı sağlayamaz sokakta mendil satarım daha iyi

Yanıtla . 6Beğen . 4Beğenme 16 Nisan 00:55
50

Cadde_54 - Toyatanın yaptığı sömürüdür. Her yıl 2500 kişiyi resmen kullan at yapıyor. Nerede görülmüş böyle bir şey birileri bu firmaya dur demeli 2500 kişi kadro beklentisiyle varını yoğunu 6 ay ortaya koyuyor 6 ay sonra işsiz kalıyor. Devletimiz bu olaya artık yeter demeli ve bu ve bunun gibi şirketlere buranın muz cumhuriyeti olmadığını hatırlatmalıdır!

Yanıtla . 9Beğen . 0Beğenme 15 Nisan 22:27
47

Palet.... - @Adalet 44 nolu yoruma cevabı: Amele olsa iyi tam bir kölelik

Yanıtla . 10Beğen . 2Beğenme 15 Nisan 13:13
43

Birbilen - bu fabrikada 15 yıl çalışmış biri olarak soylüyrum..burada çalışacak arkadaşlar full spor yapacak gece hayatı olmayacak..her gününü fabrikaya ayarlı yaşayacak.izin rapor vs kesinlikle olmayacak..zayıf olacak kilo almayacak..yay gibi arizona kertenkelesi gibi ninja gibi olacak..ozaman belki 10 sene sakatlanmadan hatlarda çalışabilir..sonrası malüm.bel fıtığı boyun fıtıgı menisküs..vs..ama emeklilik yaşı 65 arkadaşlar..25 te işe girip 35 te sakat kalırsanız 30 sene daha sizi sakat olarak çalıştıracak iş bulmanız lazım.ona göre karar veriniz.tabi kadroya alırlarsa..yada bir komşumun oğlu gibi yapın abi bi telefon alayım birakırım diyip şansınızı deneyin ..malesef ekmek aslanın midesinde...

Yanıtla . 28Beğen . 7Beğenme 15 Nisan 10:16
42

Berkuun - fabrika tam bir hizipleşme yatağı. eskiler hemşericilikle gruplaşma oluşturmuş. herkes adamını kolluyor ve çekişme yaşanıyor. klasik Türklük.

xxtiniz geçci işle gençlerin belini sırtını. eskiler taşşşkkk yaparken köle gibi çalıştırıp eskileri izne çıkarmak için durum. bu fabrikadan nefret ediyorum.

Yanıtla . 18Beğen . 3Beğenme 15 Nisan 10:14
41

Sapancali - ARKADAŞLAR ŞİMDİDEN İŞE GİRİCEKLERE SÖYLİYİM PRESE GİDERSENİZ SAKIN KADROYA ALABİLİRİZ LAFINA İNANMAYIN YALAAANN EN SON 5 SENE ÖNCE ALMIŞLAR SAKIN İNANMAYIN

Yanıtla . 17Beğen . 1Beğenme 15 Nisan 09:34
40

Çalişmak İsteyene - SÖZÜM HABERE OLUMSUZ YORUM YAZANLARA,

KEDİNE BAKMAZSAN İŞ ÇIKIŞI İSTİRAHATİNE DİKKAT ETMEZSEN BABANIN EVİNDE YATARKENDE HASTA OLURSUN.

BEN YAKLAŞIK 20 YIL ÇALIŞTIM ARKADAŞLARIM ARASINDA 30 YILDIR ÇALIŞANLAR VAR.

HİÇ Mİ RAHATSIZLIK YAŞANMADI OLDU EVET ANCAK TOYOTA O KİŞİLERİ FARKLI BİRİMLERDE DEĞERLENDİRMESİNİ BİLDİ YANİ İŞTEN ATMADI.

BİR ÇİFT SÖZÜMDE PATATES TARLASINI GERİ İSTEYEN ARKADAŞA PATATESLER ELDE KALDI BULVARDA BEDAVA DAĞITILIYOR.:)))

Yanıtla . 10Beğen . 18Beğenme 15 Nisan 09:30
49

Sedat Dagkesen - @Çalişmak İsteyene 40 nolu yoruma cevabı: CALISMAK ISTEYENE....CAKMA RUMUZLU TAKLACI VATANDAS....BENIM ENAZ 20 ARKADASIM VAR TOYOTA FABRIKASINDA MESLEK HASTALIGINA YAKALANAN...BANA ANLATMAAAAAA ADAM SUREKLI GIDIP BOYNUNDAN TEK SEFERDE 40 IGNE VURULUYOR....IS GUVENLIGI KANUNUNA GORE CALISTIGI BOLUM DEGISTIRILIYOR AMA HANGISININ :))) HEPSINI DEGISTIREMEYECEKLERINE GORE :))) BU ARADA SEN KIMIN TAKLACISISIN ASLANIM....

Yanıtla . 10Beğen . 1Beğenme 15 Nisan 13:19
45

Adalı - @Çalişmak İsteyene 40 nolu yoruma cevabı: Sen hangi bölümde ve hangi hatta ne görevi yapıyorsun.100 kişi yalan söylüyor sen doğru söylüyorsun öylemi yani.

Yanıtla . 13Beğen . 4Beğenme 15 Nisan 11:03
39

Kargaburun54 - 6 ay kullan at modelli maraba istemişler olay bu mevsimsel işçi gibi düşünün eskiden toyotanın bi prestiji vardı o devlet desteği ile kayboldu ama eminim ki problem japonlarda değil kar marjını yüksek göstermek isteyen yönetim tarafında

Yanıtla . 16Beğen . 2Beğenme 15 Nisan 09:02
38

Anonim - Kadro yalan ama güzel para veriyor ben girdim çalıştım eğer bölümümüzde güzelse (biraz zor)

Arkadaşım paraya ihtiyacı vardı ve girdi benim sayemde şu anda 20 yaşında bel fıtığı başlangıcı var

Sağlığını düşünmeyen girebilir içeride sağlık sağlık diye bağırıyorlar ama 3 gün ise gitme WhatsApp tan

İstifa kağıdını gonderiyorlar 3 lü vardiya çalışıyorsunuz robot misali iyi düşünülüp girilecek iş

İş kolay değil bu işe guvenipte borca (ev ve araba almaya) kalkmayın üzülürsünüz

Yanıtla . 13Beğen . 5Beğenme 15 Nisan 08:54
36

Adalı - Sakatlanıp çıkıyor insanlar sonra başka isede zor giriyorlar.çalışanların çoğu eklem hastası.

Yanıtla . 18Beğen . 0Beğenme 15 Nisan 08:53
34

Sakaryalı - 6 ay kadrosuz çalıştır vergisini sigortasını devlete ödet sonra 250 kişi işe alacağız diye reklam yap ne büyüksün Türkiyem

Yanıtla . 20Beğen . 0Beğenme 15 Nisan 08:18
57

Enayi̇ - @Sakaryalı 34 nolu yoruma cevabı: eskilere, prim ödememek yeni aldıklarına, devlet desteği alıp ssk primi ödememek için kurnazca eskiyi at yeniyi kap yapıyorlar utanmazca, 6/12 ay dayanıp şutlanacağınızı bilin yeter, kalıcı meslek hastalığınızı ikramiye sayın...

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 18 Nisan 00:32
33

Hukuksuzluk. - AL , ÇALIŞTIR ,KAAAAAAAAAAAARRRR YAP ,,, ÇIKARRRRRRRRRRTTTT ,,, BIKTIK LAN EŞŞEKLİKKKKKKK SİSTEMİNDENNNNNNN PATETESSSSSSSSS TARLAMIZI GERİİİİ VERİN TOYATAAAAAAAAAAAAAAAAAAA ,,,,

Yanıtla . 13Beğen . 4Beğenme 15 Nisan 08:04
32

Emrah - Toyotanın en iyi modeli insan. kullan sakat bırak at.

Yanıtla . 15Beğen . 2Beğenme 15 Nisan 08:01
28

Mustafa - Devlet eğer destek oluyorsa fabrika bu 2500 işçiyi kadrolu alsın.Yoksa bu fabrika devletin desteklerini kullanarak sürekli bedavaya eleman çalıştırıyor.

Yanıtla . 16Beğen . 1Beğenme 15 Nisan 04:39
27

Bayram 54 - Valla iki yegenim vardı eve ölü gibi geliyorlar 6ay zor dayandılar ve kadroya isdediler ben yollamadım böyle calışma olmaz bir yegenim hasdane ler lan ugraşıyor parmakları kilitlendi hemde yaşları 23

Yanıtla . 11Beğen . 1Beğenme 15 Nisan 01:30
26

Yunus - Kendileri hastanede tarama yaptı sağlam girip sakat bırakılıp raporlu iken çıkarıldım, kullan at yapıyorlar para için sağlıktan olmayın, kolumu para ile düzeltemiyorum, sizi işkur üzerinden kursiyer gösterip sağlık sigortası ile devleti kullanıp üretim hattında çalıştırıyorlar, çıkarılan kişiler aklınızı kullanıp arkadaşlarınızı şahit gösterip eksik hizmet davası açın. Sizi kursiyer gösterip kadrolu gibi çalıştıramazlar istihdam yalanı ile vatandaşını kullandırma sayın valim. Emsal davalar savcılıkta inceleyin lütfen.

Yanıtla . 33Beğen . 2Beğenme 15 Nisan 00:41
24

Sedat Dagkesen - TOYOTA FABRIKASINDA CALISACAK OLANLAR DIKKAT EDIN SOZLESME SARTLARINI IYI OKUYUN...BUGUN FABRIKANIN % 70 INDE MESLEK HASTALIGI VAR !!!

1: DEQUERVAIN ( el bileklerinde uyusmalar )

2.EKLEM RAHATSIZLIKLARI

3.BEL FITIGI

4:DIRSEKLERDE ASIRI DERECE UYUSMALAR

5:BOYUN FITIGI

6:VARIS ve daha sayamadiklarim !!!

TANK PALET FABRIKASINA VAGON FABRIKASINA NEDEN SAKARYANIN KALESI DIYORLARDI SIMDI ANLADINIZMI ??? TOYOTA BU ISCILERI ALIYOR ASLINDA KARLI CIKIYOR.DEVLET TESFIKINDEN YARARLANACAKLAR,SIGORTA PRIMLERI VE VERGIDE DUZENLEME YAPACAKLAR VE BU ISCILER TOYOTA YA BEDAVAYA GELECEK...BUGUN ALMANYADA MERCEDES KAMYON FABRIKASINDA HATTA CALISAN ISCININ NET SAAT UCRETI 22 EURO !!! NEDEN BENIM ULKEMDEDE AYNI FIYAT OLMUYOR YADA BIRAZ DAHADA YUKSEK OLMUYOR ? TANK PALET FABRIKASI OZELLESSIN DIYE BIRYERLERINI YIRTANLAR SIZINDE COCUKLARINIZ YEGENLERINIZ KAMUDA ISCI OLABILIRDI AMA O KALEYI SAKARYAMIN % 60 I YIKTI MALESEF VE ARAYA PANDEMI GIRDI ESNAF GUMBUR GUMBUR PATLADI :((( SIMDI KOLE TICARETI GIBI SISTEME DEVAM EDIN...BUNLAR SAKARYAMIN IYI GUNLERI...ALLAH SONUMUZU HAYIRLI ETSIN...

Yanıtla . 34Beğen . 7Beğenme 14 Nisan 23:38
48

Sedat Dagkesen - @ Sedat Dagkesen 24 nolu yoruma cevabı: AMELE RUMUZLU VATANDAS.....Hemserim cok guzel yazmissin AMA BANA SAKARYADA 1 TANE FIRMA SOYLE IS GUVENLIKCILERI TOPLA TEEEEEKKKK TEEEEKKK SORRRRR BIR FABRIKADA ISGUVENLIKCI DEDIGINI YAPTIRABILIYORMU !!!

IS GUVENLIKCILERIN SADECE ADI VAR...ADAMLAR ISLERINI TAM YAPAMIYOR CUNKU ISVEREN BASKISI VAR...ISGUVENLIKCILERIN SUAN YAPTIKLARI SEYLER BUNLAR :::

MASKENI TAK

ISI YAPARKEN DIKKAT ET

ELINI KOLUNU BACAGINI SOKMA

KORUYUCU MEBUSAT KULLAN VS.VS

ISGUVENLIKCILER,BEN TANK PALETTE CALISTIGIM DONEMDE 02:01:2019 DAN ONCE ARADA BIR ISCILERE ISGUVENLIK DERSLERI VERIYORLARDI.TEK BASINA SUNU YAPMA FALAN FILAN ANLATIYORLARDI SADECE PROSEDURLERI UYGULUYORLARDI AMA ISVERENDE SENDEN IS ISTIYOR VE ISVEREN SANA GEREKLI OLANAGI SAGLAYAMIYORDU CUNKU IS AGIRLASACAKTI...BUGUN 1 ISGUVENLIKCI FABRIKANIN YONETICISINE BEN ISI DURDURUYORUM DIYBILIYORMU :))) BANA BIRTANE BAGIMSIZ HAREKET EDEBILEN VE IS YAPILIRKEN ISCI SAGLIGINI TEHTID EDEN BIR KONUDA HANGISI DURDURUP ISVERENIN KARSISINA DIKILIYOR ??? BOSUNA ANLATMAYIN BU ARADA ISCI MESLEK HASTALIGINA YAKALANINCA MESELA ISTANBUL MESLEK HASTANESINE GIT GEL YAPIYOR SADECE ELDE VAR SIFIRRRR...ADAM RAPOR ALANA KADAR MAHFOLUYOR...BEN EL BILEKLERIMDEN AMELIYAT OLDUM KESINLIKLE GERI DONUSU YOKKKK OMUZ RAHATSIZLIKLARI GERI DONUSU YOKKK BEL RAHATSIZLIKLARI GERI DONUSU YOKKKKKKK....

AMELE RUMUZLU VATANDAS MERAK ETME 20 YIL SENDIKALI CALISTIM IS KANUNLARI KONUSUNDA SANA TAKLA ATTIRIRIM :)))

Yanıtla . 1Beğen . 0Beğenme 15 Nisan 13:14
46

Sedat Dagkesen - @ Sedat Dagkesen 24 nolu yoruma cevabı: AMELE...RUMUZLU HEMSERIM SIZ NEDEN HERSEYE PARA GOZUYLE BAKIYORSUNUZ ?? BU DUNYAYA 100 KEREMI GELIYORSUNUZ ANLAMIYORUM YAHU SENIN SAGLIGIN GIDECEKSE NE KIYMETI VAR ????

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 15 Nisan 13:04
30

İlber Ortaylı - @ Sedat Dagkesen 24 nolu yoruma cevabı: Mesailer ile 5-6 arası para veriyor eğiltip üstünden zevk alsa hakkı değilmi ;) bedava anlatma açız işsisiz diyen işsizlik oranı kullananlar çalışsın

Yanıtla . 2Beğen . 3Beğenme 15 Nisan 07:52
29

Amele - @ Sedat Dagkesen 24 nolu yoruma cevabı: Bu saydığın madde her firmada geçerli nerde çalışırsan çalış her firmada meslek hastalığı var ne güzel ülkemiz adına pandemi dönemde işsizler için 2500 kadrolu is açmışlar he sözleşmeli olur 6 ay boyunca 4750 maaşla çalışsan 25 bin yapar hem sözleşme dediğinde ilk sozmesmede degil ikinci sözleşmede var buda 12 ay sürer 12 ayda alacağın para 57 bin yapar buda 2 yıllık asgari ücrete bedel buna şükür hemde şirketin iş güvenlik uzmanları falan var senin başına bı js gelmemesi için sana tebbirler veriyor

Yanıtla . 7Beğen . 4Beğenme 15 Nisan 07:15
23

Muharrem Kurt - Kullan at modeli.6 ay sizi kadroya alacagiz var gucunuz ile çalışın göze girin yalani ile genclerin canini cikar ustelik ayni isi yapmasina ragmen kadrolunun maasinin yarisini ver 6 ay sonunda 30 40 kisiyi kadroya aldim de göz boya ohhhh ne ala memleket.akli olan kendini kullandirmaz.

Fabrikanin işçiye ihtiyaci var ise 1 ay teste tabi tutarsin becerikli azimli olani kadroya alirsin.

zaten son zamanlarda fabrika kendine şunu sormalı 8 10 senelik kadrolu işçisi neden tazminat alma karşılığında isten ayriliyor.

Yanıtla . 24Beğen . 3Beğenme 14 Nisan 23:02
37

Murat - @Muharrem Kurt 23 nolu yoruma cevabı: Herhalde verir o kadar. İş kur eğitim programından alıyor zaten. Adamların 3 ay sigortası yok. 3 ay asgari ücret kadar maaşı da İş Kur karşılıyor. Devam ettireceklerine zaten 12 ay sigorta ödemiyor. Koskoca Toyota deniliyor o da sırtını devlete yaslıyor.

Bu olayı da sanki istihdam yaratıyormuş gibi lanse etmeyin.

Yanıtla . 5Beğen . 1Beğenme 15 Nisan 08:53
35

Adalı - @Muharrem Kurt 23 nolu yoruma cevabı: Sakarya nin yarısını sakat bıraktı.parami sağlıkmi sence

Yanıtla . 5Beğen . 1Beğenme 15 Nisan 08:48
25

Anonim - @Muharrem Kurt 23 nolu yoruma cevabı: Yalnız 4750 TL maaş verecek sözleşmelilere hangi şirket veriyor

Yanıtla . 5Beğen . 8Beğenme 15 Nisan 00:06
22

S Semerci - Bu fabrikaya saglam girdim sakat cıktım daha.doğrusu çıkartildım yalaka amirlerim sebeb oldular fabrika onlara kalacak ya o yüzden ışe girecek arkadaşlar.birkere daha düşünı

Yanıtla . 24Beğen . 1Beğenme 14 Nisan 23:01
31

Oğuz Koc - @S Semerci 22 nolu yoruma cevabı: Sosyal haklar neler

Yanıtla . 1Beğen . 1Beğenme 15 Nisan 07:53
18

emr - ucuza köle arıyorlar .kısa vadede insanları kullanıyorlar.iş yükü üçlü vardiya sistemiyle çalışma üç kuruşa

Yanıtla . 18Beğen . 1Beğenme 14 Nisan 21:24
17

Galip - Gitmesin kimse, 6 ay ezip sonra işten atıyorlar...

Yanıtla . 23Beğen . 2Beğenme 14 Nisan 21:10
16

Sakaryalı - Evet arkadaslar nisan ayı üretim düşmesiyle birlikte hatlardan bir çok ihtiyacı olan arkadası işten cıkaranda bu kişiler zam mı nisanda verip nisan ayı gecip daha sonra fabrıkayı bedava işci dolduranda bu işverenler fabrıkada sakarya izmit düzcede oturmanıza gerek yok heryerden insan var cünki ihtiyacı var insanların bunlarda onu kullanıyor kimseyi suan kadroya almıyorlar hayel kurmayın bedavadan 6 ay sonra kapının önüne kpyucak o yüzden 2500 personel sene sonuna kadar alabiliyorlar

Yanıtla . 17Beğen . 3Beğenme 14 Nisan 20:55
15

Serdivanli - Sakın arkadaşlar 8 yılda dört ameliyat geçirmiş biri olarak söylüyorum teşebbüs bile etmeyin bir kasa limon al sat evine ekmek götür huzurlu bir şekilde

Yanıtla . 25Beğen . 1Beğenme 14 Nisan 20:35
14

İşçi Amelesi - İskurdan işçi al maaşını işsizlik fonundan ver her ay aldığım ücretten işsizlik fonu altında para kes fabrikalara işçi bul parasını fondan ver yabancı sermaye kar yapsın ne güzel döngü işsizlik fonu altında her ay kesmeye devam

Yanıtla . 40Beğen . 3Beğenme 14 Nisan 19:43
19

Yüzde 30 - @İşçi Amelesi 14 nolu yoruma cevabı: Çok güzel bir tespit

Yanıtla . 8Beğen . 1Beğenme 14 Nisan 21:38
13

Cansucancan - Çin den bile ucuza işçi çalıştırılıyor artık bu ülke de. Hem de devlet destekli.

Yanıtla . 47Beğen . 1Beğenme 14 Nisan 19:34
12

Sakaryali - Bu fabrikada 8 yil ekmek yedim evimi gecindirdim ..lakin 8 yil sonunda istifa edip gittim nemi oldu orada calistigim 8 yili hayatimdan sildim.. Sakiin arkadaslar hem sagliginizdan herseyinzden olursunuz

Yanıtla . 49Beğen . 1Beğenme 14 Nisan 19:29
56

Çekyalı - @Sakaryali 12 nolu yoruma cevabı: Arkadaşlar ilk inşaat temeli atıldığından 2005 yılına kadar çalışmam oldu istifa edip Çekya'ya gittim insan olduğumu anladım ne zaman üst düzeyde Türk yöneticiler geldi Toyota bitti bulaşmayın.

Yanıtla . 0Beğen . 0Beğenme 17 Nisan 21:28
10

Kemal Yağmur - bu fabrika devletin sırtından geçiniyor neymiş istihdam yaratiyormus 6 ay çalıştırıyor işçinin maaşını sigortasını asgarî ücret üzerinden devletten alıp veriyor bedava işçi çalıştırıyor sizde alkilsiyorsunuz

Yanıtla . 43Beğen . 2Beğenme 14 Nisan 18:44
09

Sacid Mutlu - İKTİDAR insan odaklıyız sözünde samimi ise asgari ücretle çalıştırılan sözleşmeli işçilerin en Az yarısının kadroya alınmasını şart koşsun. Genç neslinin emeğini ucuza peşkeş çekmesin.

Patron, ucuz üretim yapıp bol karla satış yapacak diye kul hakkı yedirmesin.

Bu emek hırsızlarının eli bir gün kesilir.

Cehennem ateşi var..

Yanıtla . 36Beğen . 2Beğenme 14 Nisan 18:41
08

Badenur - teknesini çarkını döndürmek için 6 ay işçi alıp 6 ay sonra kapıyı gösteriyorlar onlar fabrikasını döndürüyor biz 6 ay içerde işci oldugumuza seviniyoruz kadroya bile almıyor o çarkını cevirmek icin elaman arıyor

Yanıtla . 35Beğen . 2Beğenme 14 Nisan 18:34
20

Yüzde 30 - @Badenur 08 nolu yoruma cevabı: Umut dağıtıyor umut

Yanıtla . 5Beğen . 1Beğenme 14 Nisan 21:39
07

Yavuzhan Yazici - BU HABERDE NORMALLEŞMEDEN BAHSEDEN MEDYABAR DURUMUN FARKINDA DEĞİL Mİ ? HEP İŞİNİZE GELDİĞİ GİBİ DAVRANIYORSUNUZ.

Yanıtla . 19Beğen . 1Beğenme 14 Nisan 17:57
06

Vatandaş - Bu firma varya resmen devletin sırtından geçiniyor işçilerle dalga geçiyor 6 ay sonra 2500 kişiden 50 kişi alıyorlar kalanlar yine ışsiz ki oda liyakatsizce. Yazık ya vallahi yazık

Yanıtla . 41Beğen . 1Beğenme 14 Nisan 17:33
04

Samet54 - Devletin sırtından alırsınız 2500 kişiyi maaşların yarısı devletten yarısı fabrikadan sigorta yok 6 ay sonra istedigini kadroya birak istedigine yol ver oh ne güzel hayat

Yanıtla . 48Beğen . 1Beğenme 14 Nisan 17:14
21

Yüzde 30 - @Samet54 04 nolu yoruma cevabı: Kaç kişi kadroya kalmış

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 14 Nisan 21:40
03

Doğrucu - şaka gibi 6 aylık işçi alıcaklar ve biz bunu tebrik ediyoruz. 6 ay sonra o işçilerin hali ne olacak diye soran yok.onuda 6 ay sonra düşünürüz.

Yanıtla . 50Beğen . 2Beğenme 14 Nisan 17:14
02

Bir Işçi - Ne güzel istihdama katkısı için bizlerde teşekkür ederiz.

Kendi bünyesinde hizmet eden Yıllarını vermiş taşeron personellerine de ;

Prim

İkramiye

Özel sağlık sigortası gibi uygulamalarıda zorunlu kılsa

Nasıl olur ?

Yanıtla . 10Beğen . 6Beğenme 14 Nisan 16:54
01

Kara54 - Hersey cok guzelde be kardesim.. kpss ye girersin 30- 35 .. sartlari turkiye icin biraz guzel olan bu tarz fabrikalar yine ayni.. emeklilik yasi zaten bilmem kac onu hic karistirmiyorm.. 35 olan bi adamin bu ulkede pek sansi yok oylemi anlayalim..

Yanıtla . 23Beğen . 0Beğenme 14 Nisan 16:50
11

Mert - @Kara54 01 nolu yoruma cevabı: Hayır arkadaşım, öyle bir durum yok. Sen yeter ki çalışmak iste. Benim gibi 45 indeyken bile iş bulursun.

Yanıtla . 6Beğen . 22Beğenme 14 Nisan 19:09



Anket Covid-19 vakalarının arttığı Sakarya'da sizce ne yapılmalı!