Mahkeme işvereni haklı buldu: Whatsapp mesajları işten edebilir

WhatsApp’ta kendi aralarındaki grupta şirket yöneticilerine hakaret eden ve ürünlerini kötüleyen mesaj yazan 3 çalışan işten atıldı. İşe iade davasını hem yerel mahkeme, hem istinaf reddetti.

Haber albümü için resme tıklayın

Sakarya’da bir işyeri, çalışanların anlık mesajlaşma platformu WhatsApp’ta kendi aralarında kurduğu grupta ürünleri kötüleyen 3 çalışanı işten attı. İşçilerden biri haksız fesih iddiasıyla işe iade davası açsa da hem yerel mahkeme, hem de istinaf davayı reddetti. Yargıtay ise benzer bir dosyada işçiyi haklı bulmuştu.

Milliyet gazetesinden Elif Altın'ın haberine göre, davacı işçinin vekili dilekçesinde, müvekkilinin 2014-2018 arası davalı şirkette ürün tanıtım temsilcisi olduğunu, 16 Şubat 2018’de mesai arkadaşları ile WhatsApp grubu yazışmalarında şirketin ürünü hakkında olumsuz yazılar yazdığı gerekçesiyle iş akdinin feshedildiğini belirtti.

MAHKEME NE DEDİ?

Dilekçede, uçtan uca şifreli bir sistemdeki yazışmaların üçüncü kişilere kapalı olduğu ve delil olarak kullanılamayacağı, bu yazışmalar gerekçe gösterilerek yapılan feshin geçersiz olacağı, burada yazılanların hayatın gizliliği kapsamında özel veri olarak değerlendirilmesi gerektiği belirtilerek işe iade talep edildi.

Davalı şirketin vekili ise, davacının WhatsApp grubundaki yazışmalarda şirket yöneticilerine ağır küfür ve hakaretler ettiğini, iş arkadaşlarını şirkete ait ürün hakkında negatif yazılar yazmaya teşvik ettiğini, şirketin ismine zarar vermeye çalıştığını, bu gerekçelere yapılan feshin haklı nedenlere dayandığını belirterek davanın reddini talep etti.

Yerel mahkeme kararında, işveren tarafından yapılan feshin haklı nedene dayandığını belirterek davanın reddine karar verdi. Davacı işçinin avukatı aracılığıyla itirazda bulunduğu Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi ise WhatsApp yazışmalarının işveren tarafından hile veya tehdit yoluyla elde edildiğine dair delil veya iddia bulunmadığına dikkat çekerek, “WhatsApp grubuna dahil üye işçilerden birisi tarafından iş yeri yetkililerine yazışmaların gösterimi neticesinde fesih sürecinin başladığı anlaşılmış olup, iş yeri yetkililerinin kendilerine yönelik yazılan ağır sinkaflı hakaretlerden haberdar olmaları sonrasında davacı ile birlikte aynı ortamda çalışmalarını beklemek hakkaniyete aykırı olacaktır” diyerek feshi haklı buldu.

YARGITAY İŞÇİYİ HAKLI BULMUŞTU

Daha önce de benzer bir dava konusuyla ilgili Yargıtay 9. Hukuk Dairesi bir karar vermişti. Kararda, WhatsApp’ın kendi içinde korunduğu ve 3. kişilere kapalı olduğu belirtilerek, "Dolayısı ile işçilerin iş akışını bozmadığı ve çalışmaların etkilemediği sürece bir grup kurmaları ve burada iletişim içinde olmaları yasak değildir. İşçilerin bu kapsamda burada iletişimlerinin kişisel veri olarak da korunması esastır. Bu yazışmalara dayanılarak iş aktinin feshi haksız olup, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulü yerine reddi hatalıdır” denilmişti.

"YAZIŞMADA DİKKATLİ OLUNMALI"

Haberde kararı değerlendiren avukat Levent Karakoç, "İşçilerimiz, WhatsApp gruplarındaki yazışmaların işverene ulaştırılabileceği olasılığını değerlendirmeli. Ayrıca arzu edilmeyen şekilde iş akitleri fesh edilmesi halinde işsizlik maaşı da alamayabileceklerini bilmeliler" dedi.

03 May 2021 - 09:15 Sakarya- Yaşam --- Okunma

medyabar.com son bir ayda 3.081.644 kez ziyaret edildi.


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Medyabar Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Medyabar hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler Medyabar editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Medyabar değil haberi geçen ajanstır.

09

Azmantiklikonuş - Hadi bunlar yedigi tasi begenmediler kirlettiler peki bunlari ifsa eden kostebek ne yapti sirketinin namusunumu temizledi...

Yanıtla . 1Beğen . 1Beğenme 04 Mayıs 09:25
07

Turabi Karakuş - Maaş çekini imzalayan adama saygı göster derdi ulu büyük dedem

Yanıtla . 13Beğen . 1Beğenme 03 Mayıs 14:59
05

Saka54 - Yerin kulağı var. Ama bu adamlar kendi aralarında konuşmuşlar, herhangi bir sosyal medyada ürün, firma ya da yöneticiyi kötülememişler. Karar pek mantıklı gelmedi. Olan olmuş, en azından arkadan konuşmamayı ve her önüne gelene güvenmemeyi öğrenmişlerdir.

Yanıtla . 16Beğen . 1Beğenme 03 Mayıs 14:20
02

Kübalı Yerde - Vurun Abalıya..!

Yani bu demek oluyor ki, işçiysen whatsapp grubundan sakın konuşma her an iş verenin kulağına gider işinden olursun aman haa demektir...!

Herkes birilerinin kuklası, maşası, piyonu olmuş belli ki..

Eyy yüreğini, bileğini, ekmek davasına adamış işçi kardeşim, Demokrasimi var ,hukuk mu kaldı? Eyyy Amerikaaa...Allah Yar ve Yardımcınız olsun...

bu sözleri, unutmayın derim....

saygılar.

Yanıtla . 18Beğen . 23Beğenme 03 Mayıs 11:52
08

5454ada - @Kübalı Yerde 02 nolu yoruma cevabı: ekmeğini yediğin yere çamur atma eyyy yüreğini bileğini ekmek davasına adamış işçi kardeşim...

kimse seni hem küfür yiyip hem beslemek zorunda değil...

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 04 Mayıs 02:14
06

Goralı - @Kübalı Yerde 02 nolu yoruma cevabı: "Eyy yüreğini, bileğini, ekmek davasına adamış işçi kardeşim," İŞİNE İHANET ETME , PATRONUNU KÖTÜLEME , KÜFÜR ETME. BEĞENMEDİĞİN İŞTE ÇALIŞMA. HUKUK KALMIŞ Kİ YÖNETİCİNİN ,VE PATRONUN HAKKINI KORUMUŞ. HUKUK SADECE İŞÇİYE ÇALIŞMAZ HERKESE LAZIM HUKUK.

Yanıtla . 32Beğen . 4Beğenme 03 Mayıs 14:47
04

Murat - @Kübalı Yerde 02 nolu yoruma cevabı: Gereksiz popülist konuşmalar. Öncelikle yediğin kaba pislemeyeceksin. Pisleyeceksen bunun tat ve kokusunu da çekeceksin.

Yanıtla . 35Beğen . 3Beğenme 03 Mayıs 14:10
03

Yorgun İşveren - @Kübalı Yerde 02 nolu yoruma cevabı: Zihniyete bakar mısın? İşçide olsan işverende whatsapp grubunda yazarsın ama insanların arkasından dedikodu gıybet iftira atamassın, bu dinen vicdanen ve hukuken kuraldır. İş ahlakı diye birşey kalmamış, işçi hakkı diye çığırtkanlık yapanlar, sorsunlar bakalım işverenlere neler yaşıyor, işini beğenmeyen çeker gider kimse zorla çalıştırılmıyor, hakkını alamayan hukuka gider ki artık hakkını alsa da hainlikten açgözlülükten hukuka gidip hayatın olağan akışına aykırıda olsa hakkı olmayana göz koyan işçiler var. Adam yatırım yapacak ayakta durmak için mücadele edecek, sen çalışan olarak arkasından ihanet edecen öyle mi, dua etsin işten çıkartmış, ben olsam ağzını burnunu kırar bırakırdım , hukukla olmuyor bu işler maalesef, bu yazıyı okuyan adam gibi işveren ve işçi kardeşlerimi tenzih ediyorum ama hainlerde burda biliyorum, şu mesai saatinde bile işçi isen ve buralarda haber okuyup yorum yazıyorsan buda hakktır hatırlatayım.

Yanıtla . 16Beğen . 6Beğenme 03 Mayıs 13:04
01

Ad Veya Rumuz - Aranızda en yüksek maaşı alan köstebektir.

Yanıtla . 16Beğen . 3Beğenme 03 Mayıs 11:51



Anket Covid-19 vakalarının arttığı Sakarya'da sizce ne yapılmalı!