SEDAŞ'ta hareketli günler! İşçinin gözü kulağı bu süreçte...

TES-İş Sendikası’nın örgütlü olduğu Sedaş’ta görüşmeler devam edereken Sendika artan enflasyon sebebiyle işi uzatmak istemediği için SEDAŞ yönetimine erkenden bu işi çözelim dediği öğrenildi.

Haber albümü için resme tıklayın

MEDYABAR.COM/

TES İş Sendikası'nın örgütlü olduğu SEDAŞ'ta bazı yeni gelişmeler yaşandı. Geçtiğimiz günlerde bazı maddelerde anlaşan her iki taraf süreci çabuk bitirmek istiyor.

Sendika tarafı artan enflasyon ve hayat pahalılığı sebebiyle görüşmeleri hızlandırmak ve erken sonuç almak istediğini SEDAŞ yönetimine bildirdi.

Sendika SEDAŞ'ta çalışan işçiler için 9 bin lira ve 10 bin lira arası maaş isterken SEDAŞ yönetiminin ise 7 bin lira civarında teklif verdiği öğrenildi.

TES İş Sakarya Adapazarı Şube Başkanı İrfan Kabaloğlu ile iletişime geçen medyabar editörleri son durum hakkında bilgi aldı. Kabaloğlu, ''Görüşmelerin bitmesine 40 45 gün daha var ama biz bu konuyu hızlıca çözmek istiyoruz. Çok fazla beklemenin bir anlamı yok. İş veren kesimi ile bu konuyu görüştük olumsuz yaklaşmadılar. Biz talebimizde ısrarcıyız. Gerekirse Ergün Atalay ile de iletişime geçeceğiz. Sabah saatlerinde de SEDAŞ'taki işçilere bilgilendirme yaptık. Umarım her iki taraf içinde hayırlısı olur'' ifadelerini kullandı.

24 Mar 2022 - 11:05 Sakarya- Güncel

medyabar.com son bir ayda 3.936.038 kez ziyaret edildi.



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Medyabar Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Medyabar hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Medyabar editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Medyabar değil haberi geçen ajanstır.

05

Küçük Emrah - Bizler sadece gecine bilecegimiz yaptığımız işin zorluğunun karşılığını istiyoruz ve bu sefer talepler karşılanmaz ise belkide sedaş tarihinde ilkler olacaktır yansın gemiler yaşasın emekçiler

Yanıtla . 3Beğen . 0Beğenme 24 Mart 17:51
04

Tatar Ramazan - Özelleştirme sonrası taşeron firmalarda çalışan yuzlerce insanı şirket kadrosuna dahil ettirirken haklarını koruduğunu söylediğiniz insanlar, bugün şirket nezdinde büyük külfet gözüyle bakılan insanlar haline geldi. Asıl kadroda nitelikli personel olarak çalışan kişiler bu insanları bağrına bastı. Asıl kadroda çalışanlar yeni dahil olanlar daha iyi zam alabilsin diye 1 TL lik zamma bile boyun eğdi. WC ücreti 1.5 TL iken. Yıllar içindeki maaş erimelerinin, hak kayıplarının bıçağın kemiğe dayandığı bu sözleşme sürecinde yaşanmasının en büyük nedeni uzun vadeli planlama ve öngörüde bulunamayan tes iş sendikasidir. İki yılda bir yenilenen sözleşmeyi 3 yıla çıkararak TÜİK tarafindan doğru yansitilmayan enflasyon oranini zam olarak almayı hayal ederek işçi mali durumunu felç etmiştir. Bugün bu sıkışmıştan kurtulmak için bir an evvel çalışanın hak ettiği mali va manevi değerleri yeniden tesis etmelidir. Gerekiyorsa Türk iş başkanını davet etmeli en üst düzeyde işçi temsil edilmelidir. İşci bu sözleşmede adam yerine konmakla ile ahmaklık yerine konmak arasında ince bir çizgidedir. Babaların evlatlarına ve eşlerine , evlatların ana babalarina evden çıkarken, belki bir daha görememek üzere veda ettiği, bir anlık dalgınlık anında asla geri dönüşü olmayan yüksek gerilim çalışanlarının hakkı neyse verilmelidir. Bir daha asla böyle bir maddi meselede, insan hayatı ile ilgili riskler yokmuş gibi ağır ve tehlikeli iş sınıfı insanları mağdur edilmemelidir.

Yanıtla . 4Beğen . 0Beğenme 24 Mart 17:06
03

Tatar Ramazan - Kocaeli Sakarya Bolu Düzce Akp MHP milletvekilleri,

Ey ağalar, Ey paşalar, Bey babalar...

Bu elektrik işçilerinin utanç vesikası maaşları umrunuzda değil mi?

Devletten kalan yıllardır çalışanlar bile hangi düşük maaşlarla yüzyüze. Gittiği her yerde, mavi yaka çalışanın, itibarını korumaya çalıştığı bir markayı ayakta tutmak için gösterdiği çaba bile daha iyi maddi imkanlarla çalışmasını gerektirmez mi? Grev hakkı olmayan, önüne konan 1 TL lik zamda bile kendisinden feda eden bu kesim böylesine horgorulebilir mi? Hak mı? Reva mı? Şimdi bu insanların yanında olma zamanı değil mi?

Yanıtla . 12Beğen . 0Beğenme 24 Mart 16:37
02

Bjk - Hakkımız olanı sendikamizin alacağına inanıyoruz

Yanıtla . 13Beğen . 0Beğenme 24 Mart 14:04
01

Mavi - TEHLİKELİ İŞ STATUSUNDE OLDUGUNDAN TEİAŞ, TEDAŞ SEVİYESİNDE VE AYNI SOSYAL HAKLARDA OLMALIDIR BU İŞCİLERİN MAAŞLARI...

Yanıtla . 26Beğen . 0Beğenme 24 Mart 13:05


Anket Üniversite okuduğunuza pişman mısınız?